“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動開展以來，大興公司以“講好、學(xué)好、干好、辦好”四個好為抓手，堅持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展，精心組織、周密安排，制定時間表、任務(wù)單，確�！稗D(zhuǎn)樹作抓”專項行動取得實實在在成效，持續(xù)不斷將專項行動成果轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的新動能、新動力。
講好、學(xué)好，夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)
為夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)干部職工學(xué)深學(xué)透，公司制定了學(xué)習(xí)計劃，以集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、會前學(xué)習(xí)等形式，夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，推動“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動深入人心。一是講好黨課。支部書記通過以“自重自省自警自勵 慎獨慎初慎微慎友做新時代忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰蠛脝T工”為主題，為公司黨員干部上了一堂理論性、指導(dǎo)性、針對性很強的黨課。觀看了警示教育片《圍獵：行賄者說》第一集《以利獵權(quán) 滋生腐敗》，警示教育5次，談心談話13次，組織交流研討3次，引導(dǎo)干部職工在一起交流學(xué)習(xí)、談心得體會中統(tǒng)一思想、凝聚共識，進一步激發(fā)熱情、匯聚力量、汲取智慧，確保將每項工作落實到位。二是學(xué)好法律法規(guī)規(guī)章制度，針對公司薄弱環(huán)節(jié)，新建、修訂制度70余個。組織集中學(xué)習(xí)18次，專題學(xué)習(xí)5次，集中學(xué)法6次，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，發(fā)布、轉(zhuǎn)載作風(fēng)建設(shè)典型案例、視頻，營造濃厚警示教育氣氛，引導(dǎo)職工認(rèn)認(rèn)真真查找問題，切切實實將自己擺進去，針對查找出的問題，制定切實有效的整改措施、整改時限、責(zé)任人。
干好、辦好，轉(zhuǎn)化專項行動成效
通過“我為公司辦實事”，把“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動同總結(jié)經(jīng)驗、對照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在真抓實干，干事創(chuàng)業(yè)、善作善成中發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭比、帶頭曬，結(jié)合分管工作，把自己職責(zé)擺進去，把困難問題擺進去，重點圍繞經(jīng)營發(fā)展中的突出問題、遺留問題、關(guān)鍵問題、瓶頸問題等重大問題，圍繞企業(yè)健康發(fā)展辦實事，圍繞強管理轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事，圍繞履行崗位職責(zé)辦實事，切切實實為公司辦兩件實事，踏踏實實把實事辦好，把好事辦實。公司領(lǐng)導(dǎo)班子4人，承諾為公司辦實事8件，目前已完成2件，剩余6件正在努力推進中。