12月6日至7日,交建集團(tuán)舉辦“非人力資源的人力資源管理”專題培訓(xùn),集團(tuán)公司中層及以上管理人員、人力資源工作具體經(jīng)辦人員近80余人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由西南財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授羅鍵博士主講,從構(gòu)建人力資源管理體系績效管理與薪酬管理、目標(biāo)管理與員工激勵(lì)等方面,梳理了人力資源管理中常見的問題和難點(diǎn),通過案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流,結(jié)合前期到集團(tuán)公司調(diào)研情況,對(duì)建立科學(xué)、規(guī)范的人力資源管理體系做了詳細(xì)講解和分析。
通過這次培訓(xùn),在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立了人力資源管理基本意識(shí),為薪酬體系改革、規(guī)范績效考核及員工激勵(lì)等方面工作打下了理論基礎(chǔ),有力促進(jìn)集團(tuán)公司更加科學(xué)、規(guī)范運(yùn)營管理。