為進一步加強黨的政治建設，發(fā)揮企業(yè)黨建引領保障作用，3月17日，集團召開2022年度黨建工作會，會議由黨委副書記張萬清主持，黨委書記、董事長漆家華同志作了講話。
張萬清同志對2021年黨建工作進行了總結，并全面部署了2022年黨建工作。
漆家華同志圍繞基層黨支部（黨總支）“為什么干”“干什么”“怎么干”主題，從認清國企黨建工作的重要意義和基層黨支部的職責進行了現場指導講解。對2022年黨建工作重點提出要求：一是加強子公司班子建設，提高議事決策質量。今年我們要重點幫助一定規(guī)模和產權多元的子公司成立董事會，厘清子公司黨組織、董事會、經理層權責邊界，黨支部參與決策、把握方向；董事會“外大于內”，體現投資人意志，發(fā)揮外部董事作用，有效防范風險；經理層謀經營、抓落實、強管理，圍繞經營目標，緊盯難點問題，有效推動落實。二是管好黨員干部，用好人才骨干。在干部管理上，進一步完善子公司經理層任期制和契約化管理制度，研究配套的考核、激勵、競聘和退出機制。深化以“薪酬”為核心的三項制度改革，實施全員績效考核，進一步完善以崗位價值為基礎、以績效貢獻為依據的考核機制，制定集團中層干部及子公司領導班子成員輪崗調配機制，充分激發(fā)調動干部職工的內生動力和活力，真正讓想干事、愿干事、干成事的同志有盼頭、有甜頭。三是建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒模范作用�？朔h建工作與生產經營“兩張皮”的現象，把黨建融入生產，讓黨員戰(zhàn)斗在一線，不要只做“會議室”的黨支部、“檔案上”的黨員。要根據企業(yè)產權關系、組織模式、經營方式和用工方式，動態(tài)調整、不斷優(yōu)化組織設置，要設立黨員突擊隊、黨員示范崗，引導一線黨員敢于亮身份、勇于作表率。四是轉樹作抓、正風肅紀。作風建設是從嚴治黨的永恒課題�！稗D樹作抓”更是今年市委專題部署的重大政治任務，我們每名同志必須拿出刀刃向內、自我革命精神，落實責任，管好自己、管好家人、管好部屬，堅決守住底線。圍繞“五破五立”，破解“作風不實、表率不足、落實不力”三個方面問題，圍繞市委既定目標，全力推進工作落實。
集團黨委班子成員，集團機關支部書記，子公司黨組織負責人、黨務工作者參加會議。