為切實(shí)做好新入職高校畢業(yè)生員工服務(wù)保障工作,建立健全良好溝通機(jī)制,激發(fā)高校畢業(yè)生員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,凝聚創(chuàng)建“千億國企、品質(zhì)交建”思想共識(shí),11月14日,雅安交建集團(tuán)舉辦2022新入職高校畢業(yè)生懇談會(huì)。集團(tuán)黨委副書記張萬清參加會(huì)議。
會(huì)上,新入職的27名高校畢業(yè)生員工匯報(bào)了3個(gè)月來的工作情況,各抒己見、暢所欲言表達(dá)對集團(tuán)公司的感受和建議。
集團(tuán)黨委副書記張萬清代表集團(tuán)黨委表達(dá)了對27名新員工及人才的關(guān)心和重視,并提出期望與要求,一是對工作、公司、同事要做到“長眼、用心、用情”,立足崗位、真情待人、熱愛工作,盡快完成身份轉(zhuǎn)變;二是敬畏制度,熟悉公司制度,堅(jiān)守廉潔底線,時(shí)常鞭策自己;三是要做有理想、能吃苦、肯奮斗的有志青年,“成就企業(yè),成就個(gè)人”。
此次懇談會(huì),加深了大家對集團(tuán)公司、同事的了解,讓大家再次感受到集團(tuán)對員工的關(guān)懷。交建集團(tuán)將持續(xù)聚焦人才、員工,多舉措為人才、員工成長搭建舞臺(tái),切實(shí)為員工成長發(fā)展提供空間和平臺(tái),為千億交建發(fā)展增添動(dòng)能。
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