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雅安交建集團召開以案促改—傳統(tǒng)企業(yè)暨集團相關部門廉潔風險點專題研討交流會

 【發(fā)布日期:2021-04-22】 【字號: 】 【關閉此頁

    為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作,落實市屬國有企業(yè)領域“以案促改”工作要求,雅安交建集團分業(yè)務板塊開展廉潔風險防控工作,精準排查分析行業(yè)和職能部門各類廉潔風險點,研究制定針對性防控措施。4月22日,黨委委員、副總經理宋祥君主持召開會議,專題研討交流傳統(tǒng)企業(yè)和部分機關部門廉潔風險點排查和防控工作。黨委委員、紀委書記張勝利,副總經理杜峻參加會議并提出相關工作要求。
    會上,蜀通、公交、運通、平順、佳岳等傳統(tǒng)企業(yè),以及集團辦公室、人力資源部、法務部、安全環(huán)保部等職能部門,分別就各自領域存在的廉潔風險點排查情況進行了分析,并就有關防范措施、初步成效和下步打算等作了發(fā)言;集團與會領導對子公司、部門發(fā)言作了補充提醒和點評發(fā)言,會議起到了警醒自查、筑牢防線的預期效果。
    會議要求,各單位要清醒認識“以案促改”、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性,從排查廉潔風險點入手,抓嚴、抓細、抓實防控,確!案沙墒、不出事”。一是要進一步提高政治站位。要從講政治和推動集團高質量發(fā)展的高度去認識和把握,扎實做好廉潔風險的“查”與“防”工作,筑牢廉潔防線,守住廉潔底線,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍。二是要把風險找準查實。要結合子公司生產經營特點和規(guī)律、各部門的工作職能和職責,全面排查分析風險點,特別是要區(qū)分重點、難點,突出重要部門、關鍵崗位,找準制度上的“漏洞”和管理上的“短板”,列出風險清單,建立防控臺賬,評估風險等級,并根據形勢任務和人員調整變化,及時調整、補充和完善。三是要做好廉潔風險防控的“后半篇”文章。要針對問題,突出工作重點,突破工作難點,制定切實有效的防控措施,分級分類推進整改,務求“以案促改”、廉潔風險防控取得實實在在的成效。四是要壓實責任。要嚴格落實“主體主責”,履行“一崗雙責”,齊抓共管,在教育、管理、監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力,把各項工作落實到細微處。同時要加強溝通交流,及時分享工作方法和經驗做法,形成強大工作合力,將黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。

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