12月15日,市交建(集團)公司總經(jīng)理羅倫全在市交通運輸局四樓會議室主持召開中層干部競聘會,交建(集團)公司全體員工和各子公司負責(zé)人參加會議。
董事長漆家華指出:召開中層干部競聘會,是公司深化人事制度改革、推動人才隊伍建設(shè)、逐步建立規(guī)范有效的崗位競爭激勵機制的重要舉措,將成為公司日后公開選拔各類人才和崗位職務(wù)的新常態(tài)。公司全體職工要以此次競聘會為契機,立足崗位,扎實工作,努力進取,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
12月15日,市交建(集團)公司總經(jīng)理羅倫全在市交通運輸局四樓會議室主持召開中層干部競聘會,交建(集團)公司全體員工和各子公司負責(zé)人參加會議。
董事長漆家華指出:召開中層干部競聘會,是公司深化人事制度改革、推動人才隊伍建設(shè)、逐步建立規(guī)范有效的崗位競爭激勵機制的重要舉措,將成為公司日后公開選拔各類人才和崗位職務(wù)的新常態(tài)。公司全體職工要以此次競聘會為契機,立足崗位,扎實工作,努力進取,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。